Er du vores nye rådgiver inden for livscyklusvurderinger og klimaregnskab?
Vil du være med til at understøtte transitionen til et mere bæredygtigt samfund? Som rådgiver ved Transition vil du få en hverdag fyldt med spændende projekter, gode kolleger og rig mulighed for at præge din egen arbejdsdag. Vi har kontorer i både Århus og København, og du kan selv vælge, hvor du arbejder fra.
Transition er et interdisciplinært konsulenthus med cirka 50 bæredygtighedseksperter, som leverer rådgivning inden for en bred vifte af områder, herunder bæredygtighed i byggeriet, cirkulær økonomi, energi, indeklima, antropologiske analyser og strategisk forretningsudvikling.
Din primære rolle vil være at arbejde med projekter inden for livscyklusanalyser og klimaregnskaber. Hvad dette nøjagtigt indebærer, er i høj grad fleksibelt og tilpasses dine interesser og kompetencer. Vores projekter spænder bredt og omfatter alt fra enkeltopgaver til større initiativer. Sammen finder vi ud af, hvordan du bedst kan bidrage til vores team. Nogle af de opgaver, du vil være med til at løse, er LCA og LCA-beregnere, udarbejdelse af EPD’er på især biobaserede materialer og genbrugsmaterialer i byggebranchen, og klimaregnskaber for både virksomheder, men også for kommuner og regioner.
Du indgår i teamet ’bæredygtighed og strategi’, men du kommer til at arbejde sammen med kolleger fra hele Transition. Samarbejde er kernen i vores tilgang, og opgaverne vil ofte blive løst i tværfaglige teams bestående af 2-5 kolleger. Som virksomhedens nye rådgiver kommer du derfor i godt selskab med dygtige og passionerede folk, som har et stort ønske om at bidrage til den grønne omstilling i byggeriet.
Faglige kompetencer:
Vi søger en kandidat med en relevant teknisk baggrund, såsom ingeniør, konstruktør, arkitekt eller lignende. Vi tror på talent og ambitioner og er parate til at hjælpe dig med at udvikle dine færdigheder, og anvende dine kompetencer, hvor de giver størst værdi.
Livscyklusanalyser og klimaregnskaber er et stort område som for mange betyder mere og mere. Det er vores ambition at være forrest på alle parametre. Vi kigger derfor altid ud i fremtiden og vurderer, hvad der bliver vigtigt om 3, 5 eller 10 år, så vi allerede nu kan arbejde i den rigtige retning. Det er derfor essentielt, at du har mod på løbende at opkvalificere og udvikle dig, så vi fortsat kan være ledende inden for området.
Personlige kvalifikationer:
Vi er på udkig efter dig, der trives med at tage ansvar og ejerskab. Du brænder for at se hele teamet stå stærkt, og du er stolt af at bidrage med din ekspertise. Samarbejde på tværs af forskellige fagområder giver dig energi og motivation. Dit humør, dit engagement og din vilje smitter af på dem omkring dig, og din kommunikative facon kommer dig til gode i dialogen med såvel kolleger som aktører og interessenter.
Hos Transition får du:
- En unik mulighed for at arbejde både strategisk, taktisk og pragmatisk med bæredygtighed i byggeriet.
- Mulighed for at arbejde med en række forskellige kolleger og forretningspartnere i både det offentlige og private.
- Masser af faglige og personlige udviklingsmuligheder, og du kan gøre en stor forskel – hvis du vil!
- Du bliver en del af et cirka 50 personer stort team, hvor humor og fællesskab går hånd i hånd med tårnhøje ambitioner og engagement.
Hvis du vil høre mere eller har spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Direktør og Partner Rasmus Jakobsen på tlf. 20822991. Hvis det har vagt din interesse, skal du sende CV og ansøgning til info@transition.nu. Samtaler afholdes løbende.
Om Transition:
I Transition er vi et tværfagligt hold af bæredygtighedsrådgivere, der arbejder inden for energi, bæredygtigt byggeri, cirkulær økonomi, indeklima, antropologiske analyser og strategisk forretningsudvikling. Vi spænder bredt – og det er ikke et tilfælde. I Transition tror vi nemlig på, at det er mennesket, der skal realisere overgangen til det bæredygtige samfund. Derfor skal vi give vores kunder og interessenter de bedste forudsætninger, for at lykkes med deres projekter, og det kan kun opnås ved, at tage forbehold for alle udfordringer de kan møde på deres vej.
I Transition skal det give mening at gå på arbejde. For os giver det mening at arbejde med og understøtte transitionen mod det bæredygtige samfund. Det er derfor også vigtigt for os, at du har de samme ambitioner og tanker om fremtiden.
Det skal også være sjovt at gå på arbejde – derfor gør vi meget ud, af at opretholde vores gode virksomhedskultur og den DNA, vi har opbygget siden vores start i 2014. Vi er vokset meget siden, men vi har altid haft fokus på, at få de rette mennesker med de rette kvalifikationer og personligheder ind i virksomheden. Når vi har fundet dem, gør vi alt for at fastholde dem. Det gør vi ved at give vores kolleger frihed og ansvar, og gøre dem en til en vigtig del af et sammentømret hold. Så har vi selvfølgelig fredagsbar, sportsaktiviteter, frokostordning, festivals ture og mange flere arrangementer – det hjælper også.