Byggebranchen er under forandring med voksende krav til både dokumentation og cirkulær tænkning. For mange virksomheder er det afgørende at kunne navigere i udviklingen og have konkrete redskaber, som gør det muligt at følge med. Men hvordan skaber man overblik og handlekraft midt i et paradigmeskift?
Erhvervshus Hovedstaden ønskede at imødekomme branchens udvikling og behov gennem et kompetenceforløb for SMV’er i regionen. Forløbet skulle understøtte kompetenceudvikling, så SMV’er bedre kunne navigere i de nye markedsvilkår.
Transition udviklede et workshopforløb for Erhvervshus Hovedstaden med fokus på de nye krav og den igangværende udvikling inden for cirkulær økonomi i byggebranchen. Formålet var at støtte de deltagende SMV’er i at omdanne krav og tendenser til en strategisk mulighed for at styrke deres markedsposition og øge deres konkurrenceevne.
Workshopforløbenes indhold
Transition tilrettelagde og gennemførte et workshopforløb med to workshops, som var bygget op omkring følgende centrale elementer:
Faglig opdatering: Deltagerne fik indsigt i både gældende og kommende krav, herunder BR25, Bygningsdirektivet og EU- taksonomien.
Virkelighedsnære cases: Vores workshops inkluderede konkrete cases, virksomhedsoplæg og eksempler med relevans for deltagernes egne brancher og praksis.
Hands- on øvelse: Virksomhederne arbejdede med deres egne cirkulære potentialer og udviklede næste skridt mod mere bæredygtig drift.
Udover de to workshops blev de deltagende virksomheder tilbudt 1:1- sparring med Transition og en EHHS- forretningsudvikler, hvor de fik mulighed for at dykke ned i deres egne problemstillinger og få faglig sparring med udgangspunkt i deres konkrete behov.
Styrket forståelse for bæredygtighed og cirkulær økonomi i praksis
De deltagende virksomheder fik styrket deres forståelse for nye tendenser og bæredygtighedskrav i byggeriet og blev klædt på med konkrete redskaber til at arbejde med cirkulær økonomi i egen virksomhed. Workshopforløbet har både givet virksomhederne et strategisk overblik og praktisk handlekraft, som de kan tage med i deres videre arbejde med grønne omstilling.