I et projekt med Erhvervshus Hovedstaden har Transition udviklet fem skabeloner, der skal understøtte SMV’er i deres arbejde med ESG og due diligence.
Erhvervhus Hovedstaden ønskede på vegne af Erhvervsstyrelsen at udvikle skabeloner, som kan styrke SMV’ers arbejde med politikker, der fremmer bæredygtighed og understøtter deres arbejde med den frivillige ESGrapporteringsstandard (VSME).
Fem praksisnære skabeloner
Transition har udviklet i alt fem skabeloner i Word-format, som er enkle, overskuelige og praksisnære. De fem skabeloner er:
1. Virksomhedens interne ansvarlighedspolitik – En kort skabelon, der beskriver virksomhedens egne retningslinjer inden for bl.a. menneskerettigheder, ansættelsesforhold, klima og antikorruption.
2. Kort leverandørpolitik – En kort skabelon til leverandørkrav, udviklet på både dansk og engelsk.
3. Lang leverandørpolitik – En mere omfattende skabelon på dansk og engelsk, som bl.a. dækker udvidede krav til klima og miljø samt etisk forretningsadfærd.
4. Klima- og miljøpolitik – Et eksempel, der hjælper SMV’er med at formulere og tydeliggøre deres indsatser og målsætninger inden for CO₂- udledninger, forurening, cirkulær økonomi, affald m.m.
5. Menneskerettighedspolitik – Et eksempel, der sætter fokus på virksomhedens ansvar for at fremme menneskerettigheder i egen arbejdsstyrke.
Transition afprøvede materialet på tværs af to SMV’er fra forskellige brancher, geografiske placeringer og med varierende ambitionsniveau gennem kvalitative interviews for at sikre, at skabelonerne var tilpasset målgruppens viden og kompetencer.
Styrker SMV’ers arbejde med ESG
Projektet bidrager til at gøre arbejdet med ESG mere tilgængeligt for SMV’er og reducerer deres dokumentationsbyrde over for kunder og samarbejdspartnere. Skabelonerne styrker virksomhedernes evne til at arbejde systematisk med ESG og dokumentere deres indsatser, hvilket hjælper dem på vej mod en stærkere konkurrenceevne og en forbedret position i kunderelationer.
Skabelonerne vil være tilgængelige på Virksomhedsguiden, hvor virksomheder frit kan downloade, tilpasse og implementere dem direkte i deres egen organisation.