Ressource City er et grønt udviklingsprojekt med fokus på at skabe samarbejder mellem virksomheder, der arbejder med cirkulær økonomi. Gennem Næstved Kommune skaber Ressource City værdi for virksomheder, da grønne løsninger kan markedsafprøves i mindre skala. Virksomhedsnetværket havde et ønske om at blive klogere på Scope 3-emissioner. Derfor har Transition hjulpet med at facilitere en workshop, hvor virksomhederne har fået rådgivning, strategiske inputs og viden om data ift. Scope 3-emissioner.
Ressource City er et innovationscenter i Næstved Kommune, der arbejder med at styrke lokale virksomheders bæredygtighed og konkurrenceevne. Gennem tætte samarbejder hjælper Ressource City virksomheder med at udvikle nye løsninger, der fremmer en cirkulær økonomi, øger innovationskraften og forbedrer miljøprofilen for virksomhederne i kommunen.
Workshop om scope 3-emissioner og reduktionsmuligheder
Transition har afholdt en workshop for Virksomhedsnetværket i Næstved Kommune, hvor vi har haft fokus på Scope 3.
Størstedelen af CO2e-udledninger kommer ofte fra virksomheders værdikæde (Scope 3). Scope 3-emissioner inddeles i 15 kategorier. Dette kan bl.a. være hos underleverandører eller transport af produkter. Der kan derfor være store CO2e- reduktioner at hente ved at arbejde målrettet og struktureret med sine Scope 3- udledninger.
Workshoppen bidrog først og fremmest med et `vidensindspark´ i form af faglig viden indenfor området, hvori både teori og praksis blev inkorporeret. Her var der mulighed for at virksomhederne i Næstved Kommune selv kunne være med til at identificere, hvilke af de 15 kategorier, der er mest væsentlig for netop dem.
Derudover handlede workshoppen om potentialet for at reducere Scope 3- emissioner, bl.a. igennem cirkulær økonomi og innovative løsninger, som ikke kun fremmer bæredygtighed, men også styrker forretningsmæssige mål.
Workshoppen gav deltagerne mulighed for at få praktisk indsigt i, hvordan man kortlægger og reducerer Scope 3-emissioner. Den blev afholdt som en del af et netværksmøde, hvor de forskellige virksomheder kunne diskutere konkrete udfordringer og løsninger fra deres egen virkelighed. Transition rådgav og omsatte teoretisk viden til praktisk handling, og dagen bestod af oplæg, fælles dialog og sparring, hvor deltagerne aktivt bidrog med spørgsmål og kritik. Det gjorde workshoppen relevant og målrettet den enkelte virksomheds behov, i stedet for blot at tilbyde generelle råd.
Ønsker din virksomhed at få et større indblik i- og blive klogere på Scope 3, så kontakt Mathias Selchau Majlund, Chef for ESG ved Transition.